A SAM Know How a jelölt személyiségjegyeinek és képességeinek feltárása. Ezek az alkalmassággal és a tapasztalattal együtt a szakember profiljának kulcsösszetevői és a megcélzott pozícióval kerülnek összehasonlításra.
Általános vélekedés, hogy az embert az alkalmassága miatt veszik fel és a személyisége miatt bocsátják el. Pontosan itt lép a képbe a SAM Know How, amely már a kiválasztás során figyelembe veszi a jelölt személyiségének jellemzőit.
Vagyis, a SAM Know How kirajzolja az önéletrajz mögött rejtőző személy képét.
A SAM Know How az alábbi területeken kínál megoldást világszerte:
- Vezetők - fejvadászat és kiválasztás
- Igazgatótanácsi tagok keresése
- Nemzetközi keresések
- Önéletrajz-adatbázis
- Kiemelt ügyfélkapcsolatok kezelése